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pratiquement, la habillement chargé de comptabilité peut tout aussi bien être effectuée par le directeur que l’un de ses employés, ou un comptable extérieur à l’entreprise. néanmoins, en ce qui concerne l’établissement des comptes annuels, il ne peut être fait qu’en interne ou par un expert-comptable. Si tout autre néophyte est à même de comprendre les bases de la comptabilité, il n’est pas souvent simple de répondre à ses attentes. La fiscalité est une connaissance qui requiert une certaine technicité. Répertorier tous les déplacements de flux de la société, ses dépenses et ses recettes, est un enjeu primordial pour sa bonne santé financière. L’expert-comptable, outre son devoir de conseil, se forme fréquemment aux évolutions fiscales. gardons en tête qu’il est inscrit à l’Ordre des Experts-Comptables et que sa profession est organisée autour d’un Code de honnêteté auquel il a prêté serment. Par exemple, lors d’une conception d’entreprise, il va accompagner le porteur de projet dans le choix de la structure juridique la plus adaptée à sa situation. En cas de reprise, il est en mesure de créer un audit afin d’identifier les sociétés cibles potentiellement avantageuses.
L’expert-comptable est par définition un professionnel de la fiscalité. Et cependant, les compétences d’un expert-comptable sont beaucoup plus multiples. L’expert-comptable est un véritable partenaire du président d’entreprise. Au-delà de l’établissement des comptes de la structure, l’expert-comptable conseille et accompagne le directeur afin de l’aider à développer son métier. Les compétences de l’expert-comptable sont juridiques, fiscales, sociales, comptables… Faire appel à un expert-comptable c’est avant tout vous garantir un cadre protégé. Nous le savons tous, les démarches administratives relatives à la création et à la gestion d’entreprise sont multiples et parfois à comprendre. Une petite erreur est rapidement arrivée quand ce n’est pas votre activité, et peut avoir de graves problèmes. Votre expert-comptable vous assure un environnement protégé, avec le respect des lois ! Ses connaissances en terme fiscale, juridique et sociale vont garantir la pérennité de votre entreprise. Le rôle de votre expert-comptable est également de vous aider à prendre les meilleures décisions ! Grâce à ses compétences pluridisciplinaires, il peut vous guider dans le développement de votre société et vous épauler à adresser les questions auquel on est confronté.
Trop souvent, l’entrepreneur qui a besoin d’un expert-comptable choisi le professionnel qui lui propose les honoraires les plus bas. Ce choix est explicable car on souhaite, notamment dans une réalisation ou une reprise, maîtriser au maximum ses dépenses, mais il se fait généralement au détriment d’autres critères : peu de prospects, peu de conseils…Par contre, il faut aussi s’assurer que l’expert-comptable vous propose des honoraires qui sont en accord avec les services fournis et les prix moyens du marché ou à défaut, qu’il soit compétente pour justifier ces montants. Pour choisir son expert-comptable, rien de tel que de réussir à acquérir un ou plusieurs avis sur le cabinet en question. Si vous en avez la possibilité, essayez donc de vous informer sur votre interlocuteur. Attention toutefois car au sein d’un cabinet, on peut très bien avoir des bons experts-comptables et des moins bons. Ces sept critères sont incontournables pour trouver un expert-comptable, et d’autres seront identifiés ultérieurement comme la réactivité de l’expert-comptable, son suivi…On ne peut pas créer de tout avant de signer la lettre de mission, c’est en s’approchant ensuite avec votre expert-comptable que vous aurez la certitude d’avoir fait le bon choix…. Ou pas.
Face à la progression du numérique dans nos vies, les chefs d’entreprises sont de plus en plus attirés par les formules comptables en ligne. Choisir ces offres, c’est surtout choisir une façon de collaborer différente de ce qui peut se faire culturellement, et permise par la digitalisation. Les services de fiscalité en ligne s’adressent à ceux qui n’ont pas peur de , qui aiment garder un œil sur les chiffres de leur entreprise et qui apprécient le tout dématérialisé. elle se trouve être particulièrement adaptée aux microentrepreneurs et TPE qui ne sont équipés pas d’un service comptable en interne. Vous n’avez pas besoin de bouger : les rendez-vous avec votre chargé de comptabilité se font par smartphone, tchat ou visioconférence. Ce gain de temps permet de vous centraliser sur votre objectif. Votre expert-comptable gagne lui aussi du temps en se servant d’outils informatiques et de logiciels de fiscalité qui traitent mécaniquement certaines tâches de soda et lui permettent de se centraliser sur d’autres qui ont une plus forte valeur ajoutée. La saisie informatique d’une grande partie des tâches de vin blanc permet au service comptable en ligne de centraliser une grande partie de son temps sur les activités de conseil qu’il réalise pour vous.
Tous les deux sont des spécialistes en chiffre en la gérance financière d’une société. Cependant, on ne doit pas amalgamer leurs domaines et potentiels d’activité. La différence entre un comptable et expert-comptable se situe surtout dans la formation qu’ils ont suivie et dans leur qualification. Pour être un expert-comptable, il faut avoir un diplôme de bac 8 et le plus important aussi, c’est qu’on doit s’inscrire dans l’Ordre des experts-comptables. Ainsi, le job est bien réglementé. toutefois, on devient chargé de comptabilité après avoir suivi un cheminement s’y référant et avoir obtenu un diplôme de bac 5. Le travail n’est pas réglementé. Alors, les responsabilités comme les missions de ces deux professionnels ne sont pas les mêmes. En effet, le premier est un salarié qui travaille en son sein dans la société. Ils s’occupent des tâches de vin blanc courantes comme l’enregistrement comptable. Cependant, il ne donne aucun conseil au chef de sociétés. toutefois, un expert-comptable s’occupe d’une tâche plus particulier comme conseiller juridique. Mais aussi, il doit donner des conseils au chef de sociétés sur la méthode selon laquelle on doit se tourner.
Le mot « freelance » insinue une autonomie dans la gestion de ses activités, y compris ses obligations administratives et comptables. Mais la réalité en est tout autre : les freelances sont les plus demandeurs en aide pour la gestion de leurs comptabilités. En effet, ce situation entraine la création d’une entreprise sur la période de regime particulier. Il en découle des obligations comptables différentes d’un régime à un autre. Ainsi, bien qu’il soit possible de faire soi-même sa fiscalité, il est évidemment avantageux de se faire seconder par d’expertise service comptable. En micro-entreprise, il n’est pas essentielle de recourir à un expert-comptable, la fiscalité étant utilisable par tous. En revanche, dès que les obligations s’alourdissent, ce professionnel est d’une aide précieuse pour alléger le freelance de cette tâche chronophage. Le auto-entrepreneur se retrouve ainsi libéré d’une mission qui n’est pas de son secteur et gagne du temps à consacrer à sa profession phare. L’intervention de l’expert-comptable garantit la fiabilité des opérations fiscales. Confier la gestion de sa fiscalité à ce professionnel réduit les risques d’erreur qui peuvent engager la responsabilité juridique de l’indépendant.
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